Joy Hwang s’est jointe à Infra Pipes en 2025 et occupe le poste de vice-présidente, Ressources humaines, Amérique du Nord. Elle supervise la stratégie des ressources humaines au Canada et aux États-Unis, en mettant l’accent sur la planification des effectifs, le développement organisationnel, la gestion des talents, la conformité et la promotion d’un milieu de travail sécuritaire et inclusif.
Forte de plus de 20 ans d’expérience en leadership RH dans les secteurs des technologies médicales (MedTech), des logiciels en tant que service (SaaS) et de la fabrication, Joy a accompagné la croissance d’organisations multisites au Canada, aux États-Unis et en Europe. Elle a débuté sa carrière en acquisition de talents, puis a joué un rôle clé chez Intelex Technologies, contribuant au doublement des effectifs et appuyant l’une des plus importantes acquisitions technologiques au Canada de la décennie. Chez eSight Corp., elle a bâti la fonction RH à partir de zéro et a collaboré avec l’équipe de direction pour commercialiser un produit MedTech révolutionnaire à travers l’Amérique du Nord. Plus récemment, elle a fondé Coalesce Consulting, où elle conseille des entreprises en stratégie RH, en diversité, équité, inclusion et sentiment d’appartenance (DEIB), ainsi qu’en conception organisationnelle.
Joy est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences de l’Université de Toronto et d’un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines. Elle a été reconnue parmi les meilleures leaders RH du secteur technologique canadien en 2023 et a contribué à l’obtention de plusieurs certifications Great Place to Work® pour les organisations qu’elle a soutenues. Elle est également très engagée dans le service communautaire, notamment auprès d’organismes d’aide aux réfugiés, de missions médicales à l’étranger et d’initiatives locales visant à soutenir les nouveaux arrivants et les jeunes femmes.
